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人才是企業發展之本、競爭之本，山東翔工機械有限公司視人才為企業重要資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中，山東翔工機械有限公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。 同時，通過各種卓效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促使企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同 發展，共享成功。

人盡其才，才盡其用

 山東翔工機(ji)械有限公(gong)司(si)秉承以人(ren)(ren)(ren)(ren)為本的(de)企(qi)業經營(ying)理念，堅(jian)持用(yong)(yong)廣闊的(de)發(fa)展(zhan)前景凝聚人(ren)(ren)(ren)(ren)，用(yong)(yong)美(mei)好(hao)的(de)事業目 標激勵(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)。通過(guo)建(jian)立科學卓效的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才機(ji)制，營(ying)造積極良好(hao)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才成長環境，致力于為每一 位員工提供一個充分(fen)施(shi)展(zhan)才華的(de)舞(wu)臺，并通過(guo)不斷創造個人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)，讓各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才都擁 有獲取成功(gong)、實現(xian)自我價值的(de)機(ji)遇(yu)和(he)平(ping)臺。

在用(yong)人上(shang)，山(shan)東翔工(gong)機械有限(xian)公司堅持尊重人才、尊重創造的(de)(de)理念，不唯學歷重能力(li)，不唯學歷重水平，用(yong) 人看業績(ji)，看能力(li)，看潛力(li)。通過建立(li)公平的(de)(de)競爭機制和(he)良好的(de)(de)文化環境(jing)，充分調(diao)動每一 位員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)積(ji)極性、主動性和(he)創造性，讓員(yuan)(yuan)工(gong)愛其(qi)(qi)職而盡(jin)其(qi)(qi)能，做到人適其(qi)(qi)事，事適其(qi)(qi)人， 人盡(jin)其(qi)(qi)才，才盡(jin)其(qi)(qi)用(yong)。

共(gong)同發展，共(gong)享成功

沒有(you)(you)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)努(nu)力(li)，就沒有(you)(you)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)成功，沒有(you)(you)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)成功，也不會有(you)(you)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)成功。讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)和企(qi)業共(gong)同成長(chang)(chang)(chang)，共(gong)同發(fa)(fa)展(zhan)，是(shi)山(shan)東翔工(gong)(gong)(gong)(gong)機械有(you)(you)限公司一貫堅持的(de)(de)(de)(de)人才發(fa)(fa)展(zhan)觀。翔 工(gong)(gong)(gong)(gong)鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)將自(zi)身(shen)(shen)發(fa)(fa)展(zhan)與公司長(chang)(chang)(chang)期規劃相結合，為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)提供多種成長(chang)(chang)(chang)途徑(jing)和發(fa)(fa)展(zhan)模式。作為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)發(fa)(fa)展(zhan)、提升、實(shi)現(xian)價值的(de)(de)(de)(de)平(ping)臺，山(shan)東翔工(gong)(gong)(gong)(gong)機械有(you)(you)限公司努(nu)力(li)為每(mei)一位員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)  創(chuang)造良好的(de)(de)(de)(de)成長(chang)(chang)(chang)條(tiao)件(jian)，給(gei)每(mei)一位立志(zhi)成才的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)提供廣闊的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)空間，使員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)都能發(fa)(fa)揮出自(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)潛能，實(shi)現(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)與企(qi)業的(de)(de)(de)(de)共(gong)同發(fa)(fa)展(zhan)。

山(shan)東翔工(gong)(gong)機械有限公司堅(jian)(jian)持人人平等、關(guan)愛人才(cai)的(de)(de)(de)理(li)念(nian)(nian)。人與人之間(jian)沒(mei)有地(di)位的(de)(de)(de)差異，只(zhi)有職責的(de)(de)(de)不同。公司尊重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)個(ge)性和追求，鼓勵(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提升自身能力，認同員(yuan)(yuan)(yuan) 工(gong)(gong)所(suo)取得的(de)(de)(de)成(cheng)績。同時，堅(jian)(jian)持發(fa)展(zhan)靠員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，發(fa)展(zhan)為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，發(fa)展(zhan)成(cheng)果與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共享的(de)(de)(de)觀念(nian)(nian)，注重企業與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)雙(shuang)方的(de)(de)(de)利益(yi)兼顧，倡導企業與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)團結合作(zuo)， 在工(gong)(gong)作(zuo)中一(yi)塊創(chuang)造和分享價值，實現企業與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之間(jian)共同發(fa)展(zhan)，共享成(cheng)功的(de)(de)(de)雙(shuang)贏(ying)局面。

以人為本

公司員(yuan)(yuan)工視為支撐(cheng)企業(ye)的基本力量(liang)，實施人才(cai)戰(zhan)略，致力建設一(yi)支充(chong)滿熱情、懂(dong)業(ye)務、懂(dong)技術，會經營(ying)能吃苦的有素(su)質的綜合性人才(cai)隊(dui)伍。鼓(gu)勵(li)員(yuan)(yuan)工 自學成才(cai)，自強自信。強化對員(yuan)(yuan)工培訓(xun)教育，運用各種工資(zi)分配(pei)鼓(gu)勵(li)辦法 ，讓員(yuan)(yuan)工從公司中(zhong)獲得歸屬感，成就感和生(sheng)活經濟保障，充(chong)分調動 和體現員(yuan)(yuan)工自我人生(sheng)價值。

誠信做事(shi)

誠(cheng)(cheng)信(xin)應成為公司(si)和全體員(yuan)(yuan)工精神(shen)品質(zhi)的(de)基本(ben)特征(zheng)。誠(cheng)(cheng)信(xin)是公司(si)員(yuan)(yuan)工的(de)為人之本(ben)，做(zuo)事之則，處事之道，以誠(cheng)(cheng)信(xin)精神(shen)經營企業，做(zuo)好公司(si)每(mei)一份工作和 每(mei)一件事。以樹立誠(cheng)(cheng)信(xin)為本(ben)，誠(cheng)(cheng)信(xin)為榮的(de)企業形(xing)象和員(yuan)(yuan)工個人形(xing)象。